American Heart Association está trabalhando com a IBM Watson e Welltok


A American Heart Association está trabalhando com a IBM Watson e Welltok para criar tecnologias da saúde no local de trabalho destinado a fomentar a saúde do coração.
A nova oferta bate o poder cognitivo computação da IBM e métricas baseadas na ciência da associação do coração e avaliações de saúde, emitido em Welltok plataforma de otimização de saúde.

Será a primeira aplicação da tecnologia  do Watson para tratar doenças cardiovasculares, disseram autoridades.

Mais de 85 milhões de americanos estão afectados por doenças do coração, de acordo com a AHA. Globalmente, a doença cardíaca é responsável por 1 em cada 3 mortes e mais de $ 312.000.000.000 em despesas de saúde e perda de produtividade anual, de acordo com estatísticas da AHA.

O programa ajudará a avaliar tanto o ambiente do empregador no local de trabalho de saúde, bem como a saúde do empregado com base em métricas da AHA.  A central para o trabalho é um novo Índice de Realização Saúde no Trabalho, que AHA também lançou segunda-feira.

O índice mede o grau de sucesso empresas integraram uma cultura de saúde no local de trabalho. Ele usa as melhores práticas para medir e classificar as iniciativas de saúde corporativos, empresas de medição.

AHA CEO Roundtable, composta dos maiores empregadores dos EUA, desenvolveu e testou as medidas. CEO da IBM, Ginni Rometty é membro da mesa-redonda.
Big Blue vai integrar a nova ferramenta na estratégia de bem-estar dos funcionários da empresa. Para criar a nova oferta, a IBM toque de processamento de linguagem natural, pergunta-e-resposta-de capacidades e de similaridade de análise de Watson. Além disso, Watson serão treinados em metas de saúde do coração com base em provas e medidas, a fim de recomendar formas específicas empregadores podem criar ambientes saudáveis ​​para o coração e se envolver com seus empregados.

A tecnologia vai analisar os dados do Índice de informar os empregadores sobre como eles podem melhorar a saúde, o apoio dos funcionários, como a melhor forma de projetar, tailor e entregar benefícios de saúde e programas de promoção da saúde. Usando plataforma Welltok on-line ou via dispositivo móvel, um funcionário pode optar por completar AHA My Life Check questionário, que mede ” Os Simples 7 de Vida” – principais indicadores de saúde cardiovascular: não fumar, comer saudável, ser fisicamente ativo, atingir e manter um peso saudável , gestão de pressão arterial, controlar o colesterol e reduzir o açúcar no sangue.

Welltok aproveita insights do consumidor derivados de questionários e dados coletados por meio de rastreadores usáveis ​​aptidão, escalas sem fio ativada e medidores de pressão arterial para fornecer recomendações personalizadas. Dados da Conquista Saúde no Trabalho Index, e o pedido de Vida Simples 7 estará de-identificados e armazenados na nuvem Saúde Watson.

Um novo estudo da AHA e da Nielsen constatou que os empregados que se sentem encorajadas pela liderança sênior para participar de programas de saúde no local de trabalho são aproximadamente duas vezes mais propensos a comer saudável, e 69 por cento relatório que iniciativas de saúde no local de trabalho tem um forte impacto sobre a satisfação no trabalho.

AHA pesquisa mostrou que assistir a uma alta de Simple Life marcou 7 pode ajudar a reduzir o risco de doença cardíaca, acidente vascular cerebral, câncer e muitos outros problemas de saúde. As pessoas que atingem a saúde ideal para todos os sete métricas de 50 anos de idade podem ter risco significativamente menor tempo de vida de doença cardíaca e derrame.

Fonte: healthcareitnews

 



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